アクア株式会社　
Iot戦略担当

アクアは販売メーカーですが、様々なバックグランドを持った社員で構成されています。多様性が尊重され、今まで培った経験を存分に活かせる職場です。自分で手を挙げればどんどん新しい仕事に取り組める会社なので、常に新しいことに目を向けて、毎日やりがいを持って仕事をしています。
ここには自身の知識や経験を発揮できる機会が多くあります。異業種からの転職も大歓迎です。

ハイアールアジアR＆D株式会社　
開発職

冷蔵庫は世界中で多くの人が触れる生活必需品です。市場価値の高い白物家電の開発経験を積めることは、大変貴重だと思います。私は中途採用で入社し、冷却システム設計、評価分析、省エネや低騒音化技術など、
性能設計業務を担当してきました。自分が開発に携わった製品が店頭に並んでいるのを見るのは、大変うれしく、モチベーションになります。色々なことにチャレンジできて、自分自身も成長していける職場だと思います。

ハイアールジャパンセールス株式会社　
商品企画職

ハイアールジャパンセールスの商品企画部門は、Haierグループの開発資源を活用しながら冷蔵庫・洗濯機・小物家電などの商品の企画・開発をしています。初期の企画から開発、完成まで全てを担当し、また複数のジャンルの商品を担当するので、知識の幅が広くなり、達成感も大きいと思います。
日本で一緒に家電製品を企画・開発しませんか？

ハイアールアジアR＆D株式会社　
開発職

ハイアールアジアR&Dは、
中途入社者も多いので、開発業務を行う人は
専門的な分野だけではなく、幅広い知識や経験を持った社員が多くいます。

私も中途採用で入社したひとりです。

入社当初は白物家電といった新しい分野で分からない点も多かったのですが,
知見を持った人にアドバイスを頂くことで、
現在は製品の評価分析、低騒音に関する技術開発等を主に担当しています。

自分自身の成長する場としては良い環境です。
今まで身につけた知識や経験を使って成長したい人はもちろん、
様々な経験をしたいとチャレンジ精神を持った人も大歓迎です。

アクア株式会社　
コーポレート広報

ハイアールが日本で展開しているHaierとAQUAのWブランドを含めた、日本地域のコーポレート広報として、企業価値向上のため社内外の広報活動に携わっています。産学連携企画やメディア対応、コーポレートサイト運営などの社外広報、社内報発行などの社内広報に加え、世界中のハイアールグループ企業とのミーティングに参加することもあります。これまで培ってきた広報の経験を生かしながら、新しいことにもどんどん挑戦していける環境です。
中途採用者が多く、幅広い年代の方とフラットなコミュニケーションが取れる社風ですので、私のような異業種からの転職でもすぐに馴染めました。様々な経験を持つ上司・同僚からも刺激を受けて、日々成長を実感しています。

ハイアールジャパンセールス株式会社　
パーツセンター運営

ハイアールグループの製品をご購入頂いた後もお客様に安心してご使用頂ける様、また、ご購入検討される際に再度選んで頂ける様、アフターサービス部門はお客様に対して、日々誠心誠意対応しています。
自身が今まで培ってきた経験をもとに、グループ会社間や他部門との調整を取りながら、お客様との問題解決や業務改善、職場環境改善などの組織の仕組みを作り上げていく事が出来るチャレンジパワーを持った方が強く求められていると感じます。また、ハイアールグループでは社員一人一人が問題意識を持ち、困難な課題に対して積極的にチャレンジする事が大いに奨励されている風土があります。
強い信念を持ち、問題に対して積極的に取り組む意欲を持った方に、ともに力を発揮して頂きたいと思います。

ハイアールジャパンセールス株式会社
品質管理担当

品質管理は、単にお客様の満足だけでなく「ここまでするか」という「感動」される品質の製品を提供し続ける、とても責任の重い仕事だと自負しています。この仕事はいま困っている問題を解決するだけでなく、お客様の要求や期待を超える製品を提供することがますます重要になってくるのですが、製品も自分も現状維持ではなく、常に改善・改良・進化を心がけています。そのためには、新しい目標に目を向け、多くの経験と知識を増やし、成長していくことが必要と考えています。
常に高次元の目標を設定し、不断の改善に努めるというのは決して簡単なことではありませんが、その一歩一歩は会社への貢献だけではなく自分自身の経験という財産になり得るものです。
少しでも興味がある方、ハイアールでともに学び、ともに成長していきませんか？

ハイアールジャパンセールス株式会社　
営業職

営業の仕事は家電量販店・ホームセンター・GMSなどへの同社製品の提案営業が主な業務となります。現在、私はGMSをメインに担当し、商談は得意先ごとに月1～2度、本部バイヤーに対し同社の新製品や、シーズンに合わせた製品の提案を行い、市場シェアの拡大を目指し活動しています。
業態やエリアごとに提案手法が異なるため、市場動向の分析や情報収集が重要となり大変な所も多々ありますが、他部門のサポートを頂きながら日々やりがいを持って取り組めています。
社風はトップダウンではなく、営業個々が自ら能動的に活動する必要がありますが、チャレンジ&成長できる環境だと思います。